Notre histoire commence il y a bientôt 30 ans…. la voici :
En 1997, Pily Clemente et Marion Ribordy fondent P.M.Postures. Leur première mission d’ampleur consiste à dispenser une formation d’ergonomie de bureau pour Hewlett-Packard, bénéficiant à environ 1500 employés répartis sur deux sites.
Simultanément, Swissair sollicite des cours de « Gestes et Postures de Sécurité au Travail ». Bien que l’entreprise ait disparu, Swissport reprit le projet axé sur le personnel de manutention (tri, piste, frêt.). Cette collaboration aura duré 20 ans.
Un autre client fidèle aura été le CERN. Depuis presque le début de P.M.Postures des centaines d’employés ont été formés sur « l’Ergonomie de bureau », jusqu’en 2016.
La fidélité de la clientèle atteste chez P.M.Postures que son investissement dans la qualité des cours et l’approche didactique adoptée correspondent aux besoins et aux attentes des entreprises.
« Les diverses entreprises ayant recouru à nos services ont exprimé une grande satisfaction quant aux résultats obtenus. Elles ont constaté une nette amélioration des conditions de travail pour les employés exerçant des tâches professionnelles avec écran, et de nombreux témoignages d’employés affectés à des tâches de manutention ont confirmé une réduction de leur douleurs, tensions et autres troubles liés à leur activité professionnelle après avoir suivi nos conseils et modifié leur espace de travail ou leur gestuelle ». Pily
- Par la suite, P.M. POSTURES a proposé les dépistages visuel et auditif.
« Après avoir optimisé les postes informatisés, nous avons constaté que les opérateurs se plaignant de « fatigue visuelle » ne présentaient pas nécessairement une acuité visuelle adéquate. P.M. POSTURES a disposé d’un équipement Essilor. Pour simplifier le dépistage et minimiser les coûts et pertes de temps des employés liés aux déplacements, ces évaluations ont été effectuées directement sur le lieu de travail. » Marion
Cette approche est également appliquée pour le dépistage auditif. De nombreuses personnes ne sont pas conscientes de la diminution de leur audition, qu’elle soit liée à l’âge ou à un traumatisme. Cette démarche a contribué à réduire les risques d’accident
- P.M. POSTURES insiste fréquemment sur une recommandation : RESTEZ ACTIF !
« Ainsi, nous avons décidé de soutenir cette idée en intégrant des propositions sportives. En tant que monitrices de gymnastique, nous avons eu l’occasion de partager, lors des séminaires, divers exercices ciblant le renforcement musculaire et la condition physique, en mettant particulièrement l’accent sur les muscles abdominaux et dorsaux, ainsi que des exercices d’échauffement. »
- P.M.POSTURES a collaboré à divers projets d’agencement.
« La mise en place d’ajustements immédiats suite à des aménagements récents effectués par des architectes nous a naturellement conduites à envisager une collaboration avec ces professionnels lors de la conception de projets. Les guider selon les principes de l’ergonomie peut réduire les coûts lorsqu’ils sont intégrés dès le départ, permettant ainsi de remédier aux lacunes ergonomiques sur les postes déjà existants. »
- À partir de 2004, P.M.Postures adoptera le nouveau nom d’Ergonomie P.M.Postures.
« À ce jour, nos interventions ont connu un bilan extrêmement positif. Nous poursuivons notre quête de bien-être, de satisfaction et d’amélioration des conditions de travail, contribuant ainsi à l’épanouissement collectif, tant pour les employés que pour les employeurs, et en fin de compte, pour nous-mêmes. » Pily et Marion
- En 2018, Marion a pris sa retraite, laissant Pily à la tête de l’entreprise, parfois soutenue par son ancienne associée et d’autres professionnels de la santé.